揚(yáng)州建工控股有限責(zé)任公司

 

建控[2012]47號

                                                        

 

關(guān)于做好2013年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知

 

系統(tǒng)各單位：
    2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。為切實做好元旦、春節(jié)期間各項工作，根據(jù)市委、市政府的通知要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際情況，提出要求如下：
    一、切實做好節(jié)日安排，科學(xué)有序抓好生產(chǎn)活動
    各單位要認(rèn)真規(guī)劃，切實做好節(jié)日期間生產(chǎn)安排。在謀劃好明年任務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)的同時，抓好債權(quán)債務(wù)清理和工程款回收，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排。重點(diǎn)要堅持不懈抓好項目安全生產(chǎn)，各單位要集中開展安全生產(chǎn)大檢查和專項治理整頓，認(rèn)真排查安全隱患，對查出的安全隱患必須落實到具體責(zé)任人、安排到具體節(jié)點(diǎn)時間及時整改。各單位負(fù)責(zé)人要直接關(guān)心過問一線項目的生產(chǎn)管理，確保節(jié)日期間施工生產(chǎn)科學(xué)、文明、有序，絕不盲目搶趕工期，切實做好職工安全生產(chǎn)教育和安全防護(hù)工作，對不按規(guī)程操作、監(jiān)管不到位的人員要及時教育整改，用制度和責(zé)任規(guī)范安全生產(chǎn)流程。
    二、切實關(guān)心職工生活，全力以赴維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定
    各單位要盡早做好資金調(diào)度安排，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。妥善解決困難職工的實際問題，加大對困難職工群體的幫扶力度，廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。要認(rèn)真開展對老復(fù)員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對象和勞動模范、先進(jìn)工作者及離退休干部等重點(diǎn)群體的優(yōu)撫慰問活動。農(nóng)民工比較集中的外地分公司，要積極做好農(nóng)民工春運(yùn)購票、探親安排等服務(wù)事宜，協(xié)助農(nóng)民工安全有序地返鄉(xiāng)過節(jié)。對節(jié)日留駐人員，各單位要根據(jù)自身的條件和實際，精心組織、廣泛開展健康向上、內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性文化娛樂活動，豐富節(jié)日精神文化生活。大力宣傳節(jié)約、綠色、低碳消費(fèi)，倡導(dǎo)健康文明節(jié)日文化理念。
    三、切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)造清新廉潔的行業(yè)新風(fēng)氣
    要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)廉潔自律工作擺上突出位置。節(jié)日期間到基層走訪慰問要輕車簡從，不增加基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、旅游和參與各種高消費(fèi)娛樂、健身活動；嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和商業(yè)預(yù)付卡；嚴(yán)禁以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金、實物。做好廉政建設(shè)舉報和檢查工作，對違紀(jì)違規(guī)行為要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起并及時通報。
    四、切實抓好節(jié)日值班工作，盡心盡責(zé)處理好突發(fā)事件
    各單位要高度重視“兩節(jié)”期間的應(yīng)急值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度。各單位負(fù)責(zé)人離開工作所在地，須嚴(yán)格執(zhí)行請假報告制度。值班人員必須堅守崗位，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄值班事項，嚴(yán)禁擅離值守。遇有重大突發(fā)事件或緊急情況，要立即請示報告，嚴(yán)格執(zhí)行事故專報制度，確保信息報送渠道暢通，信息及時準(zhǔn)確，采取措施妥善應(yīng)對。

 

                                        揚(yáng)州建工控股有限責(zé)任公司
                                                  2012年12月31日

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