1月15日下午，建控咨詢公司組織召開了2024年度述職考評會議，公司全體員工參加了會議。會議由公司總經(jīng)理梅宇庭主持。

會上，公司部門負責(zé)人和項目總監(jiān)依次作匯報，全面總結(jié)了2024年的工作開展情況和工作的亮點，對存在的問題進行了剖析，對工作感悟進行了分享，同時提出了2025年工作的思路和打算。

會議要求，2025年要圍繞公司三年發(fā)展規(guī)劃，以“管理提升年”作為工作總基調(diào)，繼續(xù)保持“穩(wěn)中求進”的工作總思路，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展：一是要內(nèi)外驅(qū)動發(fā)展，大力拓展全過程咨詢業(yè)務(wù)；二是要打造樣板項目，塑造建控咨詢的管理形象；三是全力以赴回款，確保資金安全和收益兌現(xiàn)；四是要強化內(nèi)部培訓(xùn)，提升管理人員的業(yè)務(wù)水平。

會議最后進行了年終測評工作。